Kinder sind unsere wertvollsten Juwelen

Eine Lektion fürs Leben

Stell dir vor, du wärst in einem römischen Haushalt. Die Geschichte von Cornelia, einer römischen Mutter, zeigt uns auf beeindruckende Weise, was wahre Werte bedeuten. Statt materiellen Reichtums zeigte sie, dass ihre Kinder ihre wertvollsten Juwelen waren – und das ist eine Botschaft, die bis heute Gültigkeit hat.

Eine alte Lektion mit zeitloser Bedeutung

Cornelias Worte erinnern uns daran, wie wichtig es ist, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Im Trubel unseres modernen Lebens verlieren wir oft den Blick für das, was wirklich zählt. Kinder – egal ob unsere eigenen oder die, auf die wir Einfluss haben – sind die Schätze, die wir bewahren und fördern sollten. Sie sind unsere Zukunft, unsere Inspiration und unsere größten Lehrer.

Doch was können wir von Kindern lernen? Ganz einfach: Sie bringen eine natürliche Neugier, Offenheit und Freude mit, die wir Erwachsenen oft verlernt haben. Ihre Fragen, ihr Entdeckergeist und ihre unermüdliche Fantasie erinnern uns daran, wie wichtig es ist, die Welt mit Staunen zu betrachten.

Warum Kinder unsere besten Lehrer sind

Kinder sehen die Welt, wie sie ist – ungeschönt, unvoreingenommen und voller Möglichkeiten. Sie hinterfragen den Status quo und finden kreative Lösungen, weil sie nicht in den Schranken der Konventionen denken. Das sind Eigenschaften, die auch uns Erwachsenen helfen können, innovativer und offener zu werden.

Außerdem führen uns Kinder vor Augen, wie wichtig es ist, Werte zu leben. Sie nehmen unser Verhalten nach und nehmen unsere Prinzipien auf. Wenn wir Ehrlichkeit, Respekt, Mitgefühl und Integrität vorleben, schaffen wir eine Grundlage, die sie ein Leben lang begleitet.

Tipps, wie du Kinder zu guten Menschen erziehst:

  1. Vermittle Werte: Sei ein Vorbild für Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Respekt. Kinder lernen durch Beobachtung.
  2. Disziplin mit Herz: Fördere Selbstkontrolle und Verantwortungsbewusstsein, aber vergiss nicht, Liebe und Verständnis zu zeigen.
  3. Sei beständig: Lebe deine Prinzipien konsequent. Kinder benötigen Stabilität und klare Orientierung.
  4. Fördere die Neugier: Ermutige Kinder, Fragen zu stellen und die Welt mit offenen Augen zu sehen.

Unsere Verantwortung als Erwachsene

Die Erziehung von Kindern ist eine Investition in die Zukunft. Die Werte und Prinzipien, die wir Ihnen vermitteln, prägen die Führungspersönlichkeiten von morgen. Unsere Aufgabe ist es, sie zu ermutigen, zu inspirieren und zu begleiten – so, wie Cornelia es tat. Es liegt an uns, ihnen zu zeigen, dass sie wertvoll sind und sie die Welt verändern können.

Mach einen Unterschied!

Nimm dir heute einen Moment Zeit, um mit einem Kind zu sprechen, zuzuhören oder gemeinsam etwas Neues zu entdecken. Egal, ob es dein eigenes Kind, ein Patenkind oder ein Nachbarskind ist – dein Einfluss kann einen bleibenden Unterschied machen. Lass uns gemeinsam eine Welt schaffen, in der Kinder zu den besten Versionen ihrer selbst heranwachsen können.

Herzliche Grüße
Euer Michael (Mike)

Unternehmer: Die Geschäftsmentalität, die Du brauchst

 

 

 

 

 

 

 

 

Hast Du Dich jemals gefragt, was den Unterschied zwischen bloßem Arbeiten und wahrer Leidenschaft für das, was Du tust, ausmacht? Es ist die Denkweise. Deine Einstellung entscheidet darüber, ob Du wie ein Arbeiter funktionierst oder wie ein Unternehmer handelst. Der Unterschied? Unternehmer gestalten ihre Zukunft aktiv mit, während Arbeiter oft nur passiv abwarten.

Arbeitermentalität vs. Unternehmermentalität

Es geht hier nicht um Deinen Jobtitel. Du kannst als Angestellter arbeiten und dennoch unternehmerisch denken. Meine amerikanische Freundin Gabby Roth, sagte einmal, dass die Denkweise den Unterschied macht. Menschen mit Arbeitermentalität erledigen ihre Aufgaben, ohne das große Ganze zu sehen. Der Erfolg des Unternehmens? Nebensache, solange der Gehaltsscheck stimmt.

Aber eine unternehmerische Denkweise geht tiefer. Unternehmer sehen sich als Partner ihres Unternehmens. Sie übernehmen Verantwortung und denken durchgehend darüber nach, wie sie nicht nur sich selbst, sondern auch das Unternehmen voranbringen können. Und das Beste? Diese Mentalität lässt Dich überall erfolgreich werden – ob als Angestellter, Freelancer oder Geschäftsinhaber.

Warum die Unternehmermentalität so entscheidend ist

  1. Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
    Veränderungen schrecken Dich nicht? Perfekt! Unternehmer bleiben flexibel, egal, wie turbulent es wird. Sie meistern Herausforderungen und wachsen an ihnen.
  2. Innovation und Kreativität
    Du hast Ideen, die die Welt verändern könnten? Unternehmer haben keine Angst davor, groß zu denken – und noch größer zu handeln.
  3. Proaktive Problemlösung
    Warum auf Probleme warten, wenn Du sie verhindern kannst? Unternehmer handeln vorausschauend und finden Lösungen, bevor es brennt.
  4. Risikomanagement
    Risiken eingehen? Ja. Aber nur kalkuliert. Unternehmer wägen Chancen und Gefahren sorgfältig ab und treffen fundierte Entscheidungen.
  5. Führung und Vision
    Du kannst Menschen begeistern und motivieren? Unternehmer schaffen ein gemeinsames Ziel, dem andere folgen wollen.

Wie Du die Unternehmermentalität für Dich nutzen kannst

Du fragst Dich vielleicht, wie Du diese Denkweise entwickelst. Es beginnt mit einem einfachen Schritt: Glaub an Dich selbst. Unternehmer warten nicht darauf, dass ihnen jemand die Erlaubnis gibt. Sie sehen Chancen, wo andere Hindernisse sehen.

Denke wie ein Feuerwehrmann: Wenn alle anderen vor den Flammen davonlaufen, gehst Du hinein – mit einem Plan, einer Mission und dem Wissen, wie Du das Feuer löschst. Genau diese Einstellung benötigst Du, um erfolgreich zu sein.

Dein nächster Schritt

Lass Dich nicht länger von äußeren Umständen zurückhalten. Warte nicht darauf, dass Dir jemand sagt, was Du tun sollst. Übernimm Verantwortung für Deinen Erfolg.

Wenn Du tiefer in das Thema einsteigen möchtest, dann lass uns gemeinsam Deine unternehmerische Denkweise entwickeln. Nimm Dir heute ein paar Minuten Zeit und denke darüber nach, wie Du Deine Vision in die Realität umsetzen kannst. Ich helfe Dir dabei!

Bist Du bereit, Deine Reise zur unternehmerischen Freiheit zu starten?

Melde Dich noch heute zu meiner 90-Tages-Challenge an und entdecke, wie Du mit Deiner neuen Denkweise Großes erreichen kannst.

Herzliche Grüße
Euer Michael (Mike)

Die wichtigste Fähigkeit, die meinen Erfolg beschleunigt hat

Wirklicher, dauerhafter Wohlstand entsteht nicht über Nacht. Es gibt unzählige Faktoren, die meinen Weg geebnet haben, doch wenn ich ehrlich bin, hat eine Fähigkeit meinen Erfolg mehr vorangetrieben als alle anderen: Disziplin.

Disziplin klingt im ersten Moment einfach – doch in ihrer Tiefe und Wirkung entfaltet sie eine transformative Kraft. Sie ist nicht nur die Grundlage, um große Träume zu verwirklichen, sondern auch das Gerüst, das dich auf Kurs hält, selbst wenn es mal stürmisch wird. Lass uns gemeinsam herausfinden, warum Disziplin die zentrale Fähigkeit ist, die dir zu Erfolg und Wohlstand verhilft.

Was wirklich zählt: Deine Arbeitsmoral

Jeder Erfolg beginnt mit einer einfachen, aber fundamentalen Frage: Was bin ich bereit zu tun, um meine Ziele zu erreichen?

Für mich bedeutet das, jeden Morgen früh aufzustehen, klare Prioritäten zu setzen und konsequent meine Aufgaben abzuarbeiten. Erfolg bedeutet auch, nicht in Selbstzufriedenheit zu verfallen. Wenn ein großer Deal abgeschlossen ist, nutze ich den Schwung, um direkt den nächsten Schritt anzugehen, anstatt mich auszuruhen.

Was du daraus lernen kannst? Entwickle eine Arbeitsmoral, die nicht nur auf kurzfristige Erfolge, sondern auf langfristiges Wachstum abzielt. Deine Disziplin wird andere inspirieren und dich gleichzeitig zum Vorbild machen.

Disziplin im Umgang mit Geld

Der nächste große Hebel liegt im Umgang mit deinem Einkommen. Ein häufiger Fehler, den viele machen, ist es, ihren Lebensstil zu verbessern, sobald das Geld fließt. Doch der wahre Schlüssel zum Wohlstand liegt darin, bescheiden zu bleiben, während dein Vermögen wächst.

Kapital, das nicht in überteuerte Anschaffungen fließt, kannst du in dein Business investieren, um neue Möglichkeiten zu schaffen. Frage dich: Hilft mir diese Ausgabe, meine Ziele zu erreichen? Wenn die Antwort „Nein“ lautet, schiebe die Investition beiseite.

So baust du nicht nur finanziellen Erfolg auf, sondern lernst auch, Geld als Werkzeug zu nutzen, das dich voranbringt.

Investitionen mit Klarheit planen

Eines meiner Erfolgsgeheimnisse ist es, Investitionen – ob zeitlich oder finanziell – klar zu terminieren.

Das gilt sowohl für Meetings, Weiterbildungen oder Netzwerkveranstaltungen als auch für größere Investments. Eine klare Planung bewahrt dich davor, von kurzfristigen Ablenkungen vom Weg abzukommen. Wenn dir beispielsweise jemand Tickets für ein Event anbietet, frage dich: Bringt mich das näher an mein Ziel?

Dieser disziplinierte Ansatz hat mir geholfen, den Fokus zu behalten und sicherzustellen, dass jede Entscheidung meinen langfristigen Erfolg unterstützt.

Warum Disziplin deinen Erfolg garantiert

Vielleicht fragst du dich jetzt: Ist Disziplin wirklich so wichtig?

Die Antwort ist ein klares Ja. Ohne Disziplin kannst du zwar Erfolge feiern, aber wahre Größe wirst du nur mit einem klaren, konsequenten Fokus erreichen. Reichtum entsteht aus Strategien, Mut und Expertenwissen – aber Disziplin ist der Schlüssel, der alles zusammenhält.

Wenn du bereit bist, dein volles Potenzial auszuschöpfen, lade ich dich herzlich ein, an meiner „90 Tages Challenge“ teilzunehmen. Dort zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du Disziplin meisterst und sie für deinen Erfolg einsetzt.

Herzliche Grüße

Euer Michael (Mike)

90-Tages-Challenge

Zum Sieg gehört mehr als nur der erste Platz

Hast du schon mal das Gefühl gehabt, immer nur der Zweite zu sein? Vielleicht hast du dir gedacht: Warum kann ich nicht einmal gewinnen? Dieses Gefühl kennt wohl jeder von uns. Aber was bedeutet es eigentlich wirklich, zu gewinnen? Und ist es immer der erste Platz, der zählt?

Charlie Brown aus den „Peanuts“ hat es einmal treffend gesagt: „Schon wieder ein verlorenes Ballspiel! Alles, was ich tue, verliere ich!“ Seine Freundin Lucy entgegnete: „Aus Niederlagen lernen wir mehr als aus Siegen.“ Und Charlies Antwort? „Das macht mich zum klügsten Menschen der Welt!“

Dieser kleine Comicmoment enthält eine große Wahrheit: Der Weg zum Sieg ist oft gepflastert mit Niederlagen, aus denen wir lernen und wachsen. Doch der wahre Sieg liegt darin, diesen Lernprozess zu nutzen, um immer besser zu werden.

Was bedeutet es wirklich, zu gewinnen?

Gewinnen wird oft mit dem ersten Platz gleichgesetzt. Doch ist das wirklich so? Paul „Bear“ Bryant, ein legendärer Footballtrainer, sagte einmal: „Gewinnen ist nicht alles, aber es schlägt alles, was Zweiter wird.“ Aber was ist mit denen, die zwar nicht die Spitze erreichen, aber trotzdem einen bedeutenden Beitrag leisten?

Erfolg im Geschäftsleben zeigt sich nicht immer in Pokalen oder Zahlen. Es geht darum, nachhaltige Werte zu schaffen – für dich selbst, dein Team und deine Kunden. Ein echter Sieg ist es, ein Fundament aufzubauen, auf dem langfristiger Erfolg wächst.

Gewinner und Verlierer: Was macht den Unterschied?

Es ist nicht der Platz auf dem Siegertreppchen, der zählt, sondern die Einstellung. Gewinner suchen nach Lösungen, wo Verlierer Probleme sehen. Gewinner sagen: „Ich mache das!“ Verlierer sagen: „Das ist nicht meine Aufgabe.“

Ein Beispiel: Ein Unternehmer, der trotz Rückschlägen weitermacht, neue Wege ausprobiert und innovativ denkt, ist langfristig erfolgreicher als jemand, der aufgibt, weil der erste Versuch scheiterte.

Gewinnen durch Niederlagen

Ja, du hast richtig gelesen: Niederlagen können Teil des Gewinnens sein. Wer aus Fehlern lernt und seine Strategie anpasst, ist oft derjenige, der langfristig Erfolg hat. Es gibt unzählige Beispiele von Unternehmen, die ihre größten Erfolge nach einer Krise oder einem Fehlschlag erzielt haben. Der Schlüssel ist Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, aus jeder Situation das Beste zu machen.

Ethik und Integrität: Der wahre Sieg

Ein weiterer Aspekt des Gewinnens ist die Art und Weise, wie du es erreichst. Was bringt ein Erfolg, wenn du dafür deine Werte oder deine Integrität opferst? Ein ethisches Handeln stärkt nicht nur deinen Ruf, sondern schafft auch Vertrauen – bei Kunden, Mitarbeitern und Partnern.

Bonnie Blair, eine fünffache Goldmedaillengewinnerin im Eisschnelllauf, sagte einmal: „Gewinnen bedeutet nicht immer, die Erste zu sein. Gewinnen bedeutet, dass man besser ist als je zuvor.“ Genau darum geht es: Jeden Tag ein bisschen besser zu sein.

Deine Definition von Erfolg

Am Ende des Tages ist der wahre Sieg das, was du daraus machst. Erfolg ist, deine eigenen Ziele zu erreichen, sei es ein glückliches Team, zufriedene Kunden oder innovative Lösungen. Wenn du das mit Leidenschaft und einem klaren Fokus angehst, dann gewinnst du – auch ohne Trophäe.

Dein nächster Schritt

Jetzt bist du dran: Überlege dir, was Gewinnen für dich bedeutet. Ist es der große Abschluss, das gelungene Projekt oder vielleicht einfach der nächste Schritt in deiner persönlichen Entwicklung? Schreibe deine Ziele auf und frage dich, was dich daran hindert, sie zu erreichen. Und dann: Mach den ersten Schritt!

Wenn du dabei Unterstützung möchtest, schau dir die LoveSelling-Methode an. Hier lernst du, wie du authentisch, wertschätzend und mit einem klaren Ziel verkaufst – ohne Druck, sondern mit Herz.

Herzliche Grüße

Euer Michael (Mike)

90-Tages-Challenge

3 Schritte zur Verwirklichung deiner Träume

Hast du jemals das Gefühl gehabt, dass deine Träume unerreichbar sind? Vielleicht denkst du, sie seien zu groß – oder sogar zu klein, um sie überhaupt ernst zu nehmen. Heute möchte ich dir zeigen, wie du in drei einfachen Schritten deine Träume verwirklichen kannst. Diese Schritte haben mir geholfen und können auch dir helfen, deine Ziele zu erreichen.

Schritt 1: Umgebe dich mit inspirierenden Bildern

Unsere Gedanken werden von dem geprägt, was wir sehen und erleben. Wenn du an deinen Träumen festhalten willst, benötigst du visuelle Anker.
Finde Bilder, die das Leben, die Dinge oder die Erfolge zeigen, die du dir wünschst. Erstelle ein Visionboard, speichere Screenshots oder klebe Fotos an deine Wand – Hauptsache, du kannst jeden Tag darauf blicken.

Warum das wichtig ist? Weil deine Träume realer werden, wenn du sie dir regelmäßig vor Augen führst. Sie werden greifbarer und du entwickelst den Drang, sie Wirklichkeit werden zu lassen.

Dein Ziel: Finde heute mindestens ein Bild, das deine Träume darstellt, und platziere es sichtbar in deinem Alltag.

Schritt 2: Verkürze die Distanz zu deinen Zielen

Es reicht nicht, nur zu träumen. Du musst anfangen, dich deinen Zielen zu nähern. Doch wie geht das?

Mache deine Träume „greifbar“. Willst du ein eigenes Unternehmen gründen? Dann lies Erfolgsgeschichten von Gründern. Willst du ein Traumhaus? Besuche Musterhäuser. Hast du einen Traumjob im Kopf? Schau dir Videos an, die den Alltag in diesem Beruf zeigen.

Ich selbst habe mir einst vorgenommen, meine eigene Methode, „LoveSelling“, zur Marke zu machen. Der Weg dahin war kein Traum aus der Ferne – ich habe mir gezielt inspirierende Geschichten gesucht und mich mit Menschen umgeben, die mich motivieren.

Dein Ziel: Finde heute eine Möglichkeit, einen kleinen Teil deines Traums direkt zu erleben.

Schritt 3: Rechne nach und werde aktiv

Träumen allein reicht nicht – du musst ins Handeln kommen. Das bedeutet, klare Zahlen und Fakten zu schaffen:

  • Welche Ressourcen benötigst du?
  • Welche Schritte sind notwendig?
  • Wie haben es andere geschafft?

Schreibe einen Plan auf und beginne, diesen Schritt für Schritt abzuarbeiten. Kein Ziel ist zu groß, wenn du es in kleine, machbare Aufgaben zerlegst.

Glaube, sobald du die ersten Schritte gehst, wirst du merken, wie deine Vision Realität wird. Der wichtigste Schritt ist immer der Erste.

Zusätzliche Tipps für deine Erfolgsgeschichte

Damit deine Träume keine Eintagsfliege bleiben, benötigst du Kontinuität:

  • Schreibe deine Ziele jeden Morgen und Abend auf.
  • Setze dir täglich kleine Aufgaben, die dich näher an dein großes Ziel bringen.
  • Sei geduldig. Auch der stärkste Strom trägt den härtesten Stein irgendwann ab.

Bist du bereit, deinen ersten Schritt zu gehen?

Wenn du mehr Inspiration, Tipps und konkrete Hilfestellungen möchtest, dann schau auf meiner Webseite vorbei oder melde dich zu meinem Newsletter an. Gemeinsam bringen wir dich auf die Überholspur zu deinen Träumen.

Herzliche Grüße
Euer Michael (Mike)

Wie steigert authentisches Verkaufen den Erfolg nachhaltig? 

Wie steigert authentisches Verkaufen den Erfolg nachhaltig? 

The LoveSelling Journal
The LoveSelling Journal

5 Tipps von Michael Weyrauch, Neugründer der Marke LoveSelling

In einer Welt, in der sich immer mehr Menschen nach echten Verbindungen und Vertrauen sehnen, spielt authentisches Verkaufen eine zentrale Rolle für langfristigen Geschäftserfolg. Michael Weyrauch, Neugründer der Marke „LoveSelling“, verfolgt die Mission, die Werte von Horst-Uwe Köhler weiterzutragen und mit LoveSelling etwas Großes zu schaffen. In diesem Artikel beleuchten wir die Bedeutung von Authentizität im Verkauf und geben fünf praktische Tipps, wie du dieses Prinzip in deinem Geschäftsalltag erfolgreich umsetzen kannst.

Warum authentisches Verkaufen unverzichtbar ist

Authentizität ist das A und O im heutigen Verkauf. Kunden sind es leid, mit plumpen Verkaufsstrategien überflutet zu werden, die lediglich auf schnelle Abschlüsse abzielen. Stattdessen suchen sie nach echten Verbindungen, Ehrlichkeit und Vertrauen. Ein authentischer Verkaufsansatz baut genau darauf auf: Er stellt den Kunden in den Mittelpunkt und schafft langfristige Beziehungen, die weit über den bloßen Kauf hinausgehen. Menschen möchten sich verstanden fühlen, und Unternehmen, die diese Bedürfnisse ernst nehmen, gewinnen treue Kunden, die nicht nur wiederkommen, sondern auch positiv über das Unternehmen sprechen.

Michael Weyrauch’s LoveSelling-Ansatz: Die Weiterführung der Werte von Horst-Uwe Köhler

Michael Weyrauch verfolgt mit seiner Marke „LoveSelling“ das Ziel, die menschlichen und vertrauensbasierten Werte des legendären Verkaufstrainers Horst-Uwe Köhler weiterzutragen. Für Michael Weyrauch steht der Mensch im Mittelpunkt – und zwar sowohl aufseiten des Verkäufers als auch des Kunden. Der Fokus liegt darauf, ehrliche Beziehungen aufzubauen, die von Vertrauen und Respekt geprägt sind. In einer Zeit, in der schnelle Verkäufe oft im Vordergrund stehen, stellt LoveSelling einen Ansatz dar, der auf Nachhaltigkeit setzt – Beziehungen, die Bestand haben und von denen beide Seiten profitieren.

5 praktische Tipps für authentisches Verkaufen

Hier sind fünf erprobte Tipps, wie du authentisches Verkaufen in deinem Unternehmen umsetzen kannst:

1. Sei ehrlich und transparent

Lügen und Verschleierungen mögen kurzfristig zum Verkauf führen, zerstören aber langfristig das Vertrauen. Sei ehrlich über die Vor- und Nachteile deines Produkts oder deiner Dienstleistung. Kunden schätzen Offenheit und fühlen sich ernst genommen, wenn du ehrlich mit ihnen umgehst.

2. Zeige echtes Interesse am Kunden

Authentisches Verkaufen bedeutet, den Kunden wirklich zu verstehen. Stelle Fragen, die über die oberflächlichen Bedürfnisse hinausgehen, und finde heraus, was deinem Kunden wirklich wichtig ist. Dieses tiefe Verständnis schafft Vertrauen und zeigt, dass du den Menschen hinter dem Geschäftspartner siehst.

3. Lege deine eigenen Werte offen

Verkäufer, die ihre eigenen Werte und Überzeugungen klar kommunizieren, gewinnen die Sympathie und das Vertrauen ihrer Kunden. Kunden möchten wissen, woran du glaubst und wofür dein Unternehmen steht. Bist du transparent und authentisch in deiner Kommunikation, ziehst du die richtigen Kunden an, die sich mit deinen Werten identifizieren.

4. Verkaufe mit Herz, nicht nur mit Zahlen

Natürlich sind Verkaufszahlen wichtig, aber der Mensch hinter den Zahlen ist entscheidend. Verkaufe nicht nur mit der Absicht, einen Abschluss zu erzielen, sondern mit dem Ziel, eine echte Verbindung zu schaffen. Zeige Empathie, sei geduldig und höre aktiv zu – dies wird langfristig mehr Erfolg bringen als reine Verkaufsstrategien.

5. Sei langfristig orientiert

Authentisches Verkaufen ist kein kurzfristiges Spiel. Es geht darum, Beziehungen aufzubauen, die über den ersten Kauf hinaus Bestand haben. Zeige deinen Kunden, dass du nicht nur an einem schnellen Geschäft interessiert bist, sondern an einer langfristigen Partnerschaft, bei der beide Seiten gewinnen.

Die Mission LoveWirtschaft: Nachhaltigkeit und Menschlichkeit im Mittelpunkt

Mit der Neugründung von LoveSelling verfolgt Michael Weyrauch nicht nur das Ziel, authentische Verkaufsmethoden in die Geschäftswelt zu bringen, sondern auch eine Bewegung, die auf den Prinzipien von Nachhaltigkeit und Menschlichkeit beruht. Die Mission „LoveWirtschaft“ steht für ein Wirtschaften, das nicht nur auf kurzfristige Profite setzt, sondern auf langfristige, menschliche Beziehungen und nachhaltigen Erfolg.

LoveWirtschaft bedeutet, Geschäftspraktiken zu überdenken und ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen, Ehrlichkeit und Empathie im Zentrum stehen. Unternehmen, die sich dieser Philosophie anschließen, setzen nicht nur auf finanzielle Gewinne, sondern auch auf das Wohlbefinden ihrer Kunden und Mitarbeiter. So entsteht eine neue Art des Wirtschaftens, die für die Zukunft gewappnet ist und gleichzeitig den Kern dessen trifft, worauf es in menschlichen Beziehungen ankommt.

Fazit

Authentisches Verkaufen und Marketing sind keine Trends, sondern essenzielle Bestandteile für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Michael Weyrauch’s LoveSelling-Methode – inspiriert von den Werten Horst-Uwe Köhlers – zeigt, wie wichtig es ist, sich auf Menschlichkeit und Vertrauen zu fokussieren, um langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen. Mit der Vision, etwas Großes mit der Marke LoveSelling zu erreichen, und der Mission LoveWirtschaft strebt Michael Weyrauch danach, die Geschäftswelt nachhaltig zu verändern. Wenn du diese Prinzipien in dein Business integrierst, wirst du nicht nur deine Umsätze steigern, sondern auch eine loyale Kundschaft aufbauen, die immer wieder zu dir zurückkommt.

90-Tages-Challenge

Herzliche Grüße

Michael Weyrauch

5 Strategien für Freiberufler

Stell dir vor, du sitzt in einem Café und wartest auf deinen nächsten Kunden. Der Termin steht kurz bevor, und in wenigen Minuten wird es ernst: Du wirst über deine Preise sprechen. Doch plötzlich kommt dieses altbekannte Gefühl auf. Was, wenn der Kunde denkt, ich sei zu teuer? Was, wenn er sich für jemanden entscheidet, der günstiger ist? Diese inneren Fragen und Zweifel begleiten viele Freiberufler, doch die Lösung liegt oft näher, als du denkst.

Es geht nicht nur darum, was du tust, sondern wie du es tust und welche Wirkung du auf deine Kunden hast. In diesem Artikel erfährst du, wie du durch eine strategische Neuausrichtung dein Selbstwertgefühl stärkst, deine Position als Experte festigst und damit deine Einkommensmöglichkeiten maximierst.

1. Führe ein Skills-Audit durch – Erkenne deinen wahren Wert.

Oft unterschätzen wir unsere eigenen Fähigkeiten. Wann hast du das letzte Mal eine ehrliche Bestandsaufnahme deiner Stärken gemacht? Dabei geht es nicht nur um deine Hard Skills wie technisches Know-how, sondern auch um Soft Skills, die vielleicht nicht sofort ins Auge fallen – wie deine Fähigkeit, Menschen zu führen oder Probleme kreativ zu lösen.

Nimm dir Zeit, deine Fähigkeiten zu erfassen und sie dir vor Augen zu führen. Diese Selbstreflexion ermöglicht es dir, dich selbstbewusster zu präsentieren und deinen Kunden ein klares Bild davon zu geben, warum sie dich wählen sollten. Dein Wert liegt nicht nur in der Erledigung von Aufgaben, sondern darin, was du mit deiner Arbeit ermöglichst.

Story: Ich erinnere mich noch an einen Freiberufler, der großartige kreative Projekte umgesetzt hat, sich aber immer wieder selbst kleingeredet hat. Erst als er sich bewusst wurde, dass er nicht nur ein Grafikdesigner, sondern ein Markenstratege war, änderte sich alles. Er verdoppelte nicht nur seine Preise, sondern zog auch größere und spannendere Projekte an.

2. Die Bedürfnisse des Kunden verstehen – Sei die Lösung, nicht nur die Dienstleistung.

Warum stellt dich ein Kunde ein? Diese einfache Frage kann Wunder bewirken, wenn es darum geht, deinen Wert klarer zu erkennen. Denn Kunden brauchen dich nicht einfach nur, um eine Aufgabe zu erledigen – sie suchen nach Lösungen für ihre Probleme oder Engpässe. Sobald du erkennst, dass du entweder eine Qualifikationslücke füllst oder dringend benötigte Kapazitäten bereitstellst, kannst du dein Angebot gezielt auf die Bedürfnisse des Kunden zuschneiden.

Frag dich bei jedem neuen Projekt: Was benötigt mein Kunde wirklich? Verstehst du diesen Kern, kannst du dich als die perfekte Lösung positionieren, statt nur als ausführende Kraft gesehen zu werden.

Story: Ich hatte einmal einen Kunden, der von einem Freelancer nur erwartet hat, dass er seine Webseite pflegt. Doch als dieser Freelancer merkte, dass es dem Unternehmen eigentlich an einem klaren Markenkonzept mangelte, bot er seine Hilfe in diesem Bereich an – und transformierte das gesamte Online-Erscheinungsbild des Unternehmens. Das Ergebnis: eine langfristige Zusammenarbeit und eine deutliche Steigerung des Budgets.

3. Die Wirkung deiner Arbeit betonen – Verkaufe den Mehrwert, nicht die Aufgabe.

Deine Kunden interessiert nicht nur, was du tust, sondern vielmehr, welche Ergebnisse du erzielst. Was ermöglicht deine Arbeit den Kunden? Sei es eine höhere Reichweite, eine gesteigerte Effizienz oder ein besseres Markenimage – wenn du den Mehrwert deiner Arbeit betonst, kannst du dich von der Konkurrenz abheben.

Vermeide es, dich nur auf die Aufgaben zu fokussieren. Statt zu sagen: „Ich verwalte Ihre Social-Media-Kanäle“, sag lieber: „Ich sorge dafür, dass Ihre Marke eine höhere Sichtbarkeit und stärkere Kundenbindung erhält.“ So hebst du dich nicht nur als Experte hervor, sondern schaffst auch Vertrauen und eine klare Wertvorstellung.

Story: Ein alter Freund von mir, ebenfalls Freelancer, hatte lange Schwierigkeiten, höhere Honorare zu verlangen. Erst als er begann, die langfristigen Vorteile seiner Arbeit hervorzuheben – wie die Steigerung des Website-Traffics durch seine SEO-Strategien – konnte er seine Preise verdoppeln und zugleich treuere Kunden gewinnen.

4. Verwende selbstbewusste Sprache – Dein Angebot ist wertvoll.

Die Art, wie du über dich selbst und deine Arbeit sprichst, ist entscheidend. Eine klare, selbstbewusste Sprache signalisiert deinen Kunden, dass du zu deinem Angebot stehst. Verzichte auf unsichere Formulierungen wie „vielleicht“ oder „ich denke“, sondern sprich mit Überzeugung. Sag, was du leisten kannst und wie die Kunden davon profitieren werden.

Viele Freiberufler neigen dazu, sich in der Preisverhandlung zu rechtfertigen oder sich unsicher zu fühlen. Doch je klarer und selbstbewusster du auftrittst, desto mehr werden deine Kunden deinen Wert erkennen und respektieren.

Story: Ich erinnere mich an eine Kollegin, die in ihren Kundengesprächen oft zögerlich war. Sie sagte Dinge wie: „Vielleicht könnten wir das so machen …“, oder „Ich denke, das wäre gut …“. Ihre Kunden begannen, an ihrer Kompetenz zu zweifeln. Erst als sie anfing, klar und direkt zu formulieren, änderte sich alles. Ihre Klarheit führte dazu, dass sie als echte Expertin wahrgenommen wurde – und ihre Auftragslage explodierte.

5. Hol dir Feedback und passe dich an – lerne ständig dazu.

Feedback ist ein unschätzbares Werkzeug, um deinen eigenen Wert besser zu verstehen. Indem du deine Kunden nach Abschluss eines Projekts nach ihrer Meinung fragst, kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, wie sie deine Arbeit wahrnehmen. Diese Rückmeldungen helfen dir nicht nur, dich weiter zu verbessern, sondern auch deinen Wert gezielter zu kommunizieren.

Konstruktives Feedback zeigt dir auf, wo du deine Strategie anpassen kannst. Positives Feedback hingegen stärkt dein Selbstbewusstsein und motiviert dich, deinen Wert weiterhin klar zu präsentieren.

Story: Ein Freiberufler in meinem Netzwerk hatte große Probleme, wiederkehrende Kunden zu gewinnen. Er entschied sich, nach jedem Projekt systematisch Feedback einzuholen. Er stellte fest, dass seine Kunden zwar mit seiner Arbeit zufrieden waren, aber oft nicht das Gefühl hatten, dass er langfristig zur Lösung ihrer Probleme beitragen konnte. Durch das Feedback passte er seine Kommunikation an – und baute stärkere, langfristige Beziehungen auf.

Fazit – Die wahre Stärke liegt in deinem Selbstvertrauen

Freiberufler stehen oft vor der Herausforderung, ihre Arbeit zu einem fairen Preis zu verkaufen, ohne dabei an Selbstzweifeln zu verzweifeln. Doch indem du deine Fähigkeiten bewusst analysierst, die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst und deinen Mehrwert klar kommunizierst, kannst du dich als Experte etablieren und nachhaltig höhere Honorare erzielen.

Denke daran: Es geht nicht darum, mehr zu arbeiten, sondern darum, smarter zu arbeiten. Dein Erfolg als Freiberufler hängt davon ab, wie gut du deinen Wert erkennst und kommunizierst. Je stärker dein Selbstvertrauen ist, desto überzeugender wirst du für deine Kunden sein – und desto erfolgreicher wirst du langfristig sein.

Meldet euch hier an.

https://michaelweyrauch.de/90-tages-challenge/

Herzliche Grüße

Euer Michael (Mike)

 

7-stufiger-verkaufszyklus-umsatzsteigerung

7-stufiger Verkaufszyklus zur schnellen Umsatzsteigerung

Wenn du deinen Umsatz steigern möchtest, ist ein strukturierter Verkaufszyklus der Schlüssel zum Erfolg. Der 7-stufige Verkaufszyklus, den ich in den vergangenen 20 Jahren entwickelt habe, hat mir bei der Erreichung konstanter Ergebnisse geholfen. Diese Methode wird dir helfen, deine Lead-Generierung zu optimieren, die Konversionsrate zu verbessern und nachhaltig mehr Verkäufe abzuschließen.

These 1: Ein klarer Verkaufszyklus erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit
Verkäufer, die einem strukturierten, klar definierten Verkaufszyklus folgen, steigern ihre Abschlussrate signifikant. Ohne einen festen Prozess sind Verkaufsaktivitäten oft unvorhersehbar und ineffizient. Das folgende 7-stufige System bietet dir den nötigen Rahmen, um planbare Erfolge zu erzielen.

1. Beginne mit einer großartigen Idee.

Jeder erfolgreiche Verkaufszyklus beginnt mit einer starken Idee. Was ist der Schmerzpunkt deines potenziellen Kunden? Welche Lösung kannst du ihm bieten? Finde die Marktlücke und stelle sicher, dass dein Produkt oder deine Dienstleistung die Bedürfnisse des Kunden trifft. Dein Erfolg im Verkauf beginnt mit der richtigen Idee – alles andere folgt darauf.

These 2: Sichtbarkeit ist der Schlüssel zur Umsatzsteigerung.
Bekanntheit und Reichweite sind entscheidend für den Verkaufserfolg. Nur wer sich regelmäßig sichtbar macht und gezielt Aufmerksamkeit erzeugt, hat die Chance, mehr Verkäufe abzuschließen. Aufmerksamkeit führt direkt zu Umsatz.

2. Stelle dich vor Menschen.

Bekanntheit ist der Schlüssel zum Umsatz. Ohne Reichweite, keine Verkäufe. Achte darauf, dass du auf allen Kanälen sichtbar bist: ob auf Social Media, in deinem Netzwerk oder in persönlichen Gesprächen. Je mehr Menschen dich kennen, desto mehr werden von dir kaufen. Denn Geld folgt der Aufmerksamkeit.

3. Lass sie wissen, warum.

Deine potenziellen Kunden müssen verstehen, warum sie mit dir zusammenarbeiten sollten. Es reicht nicht, nur Aufmerksamkeit zu bekommen – du musst die klare Intention kommunizieren. Warum brauchen sie dein Angebot? Sei präzise und bringe deinen Mehrwert klar auf den Punkt, bevor du einen Abschluss anstrebst.

These 3: Kunden suchen nach Lösungen, nicht nach Problemen.
Erfolgreiche Verkäufer fokussieren sich darauf, Lösungen für die Probleme ihrer Kunden zu bieten. Ein klarer Mehrwert und ein unwiderstehliches Angebot sind der beste Weg, um Einwände zu überwinden und Vertrauen aufzubauen.

4. Sei die Lösung, nicht das Problem

Der Kunde möchte Lösungen, keine weiteren Probleme. Dein Verkaufsprozess muss den Kunden direkt zu der Erkenntnis führen, dass dein Angebot seine Herausforderungen löst. Deine Präsentation sollte zeigen, wie dein Produkt oder deine Dienstleistung ihm mehr Zeit, Geld oder Freiheit verschafft. Konzentriere dich darauf, den Mehrwert klar darzustellen.

5. Mach ein unwiderstehliches Angebot

Viele Verkäufer versäumen es, ein klares Angebot zu machen. Sei nicht einer von ihnen. Dein Angebot sollte klar und unwiderstehlich sein. Achte darauf, dass der Kunde den Nutzen sofort versteht. Führe ihn durch mögliche Einwände und zeige, warum dein Angebot für ihn die beste Wahl ist.

6. Schließe den Deal.

Der Abschluss ist der entscheidende Schritt im Verkaufszyklus. Es geht nicht nur darum, einen Vorschlag zu machen, sondern den Kunden zur finalen Entscheidung zu führen. Nutze gezielte Abschlussfragen und biete ihm Klarheit, damit er den Deal sicher und mit gutem Gefühl abschließt.

These 4: Follow-up ist der entscheidende Faktor für langfristige Kundenbeziehungen
Nach dem Abschluss ist der Verkaufsprozess bislang nicht beendet. Ein kontinuierliches Follow-up stärkt die Kundenbindung und sichert wiederkehrende Umsätze. Verkäufer, die diesen Schritt vernachlässigen, verpassen eine große Chance auf nachhaltigen Erfolg.

7. Folge nach

Ein oft übersehener, aber essenzieller Schritt im Verkaufszyklus ist das Follow-up. Bleib mit deinem Kunden in Kontakt, auch nach dem Abschluss. Dadurch sicherst du dir langfristige Kundenbeziehungen und wiederkehrende Umsätze. Zudem stärkst du dein Image als verlässlicher Geschäftspartner.

Zusammenfassung

Mit diesen sieben Schritten hast du den Schlüssel zu einer nachhaltigen Umsatzsteigerung in der Hand. Beginne damit, deinen Verkaufszyklus heute zu optimieren, und du wirst schon bald die Ergebnisse sehen. Möchtest du tiefer in diese Methode einsteigen und deine Verkaufsfähigkeiten weiterentwickeln? Vereinbare jetzt ein kostenfreies Gespräch mit mir und lass uns herausfinden, wie du deinen Umsatz auf das nächste Level bringst.

Herzliche Grüße
Euer Michael (Mike)

 

Übernehme die Kontrolle

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Probleme, bevor Sie sie kontrollieren.

Wenn du die Kontrolle über deine Probleme nicht übernimmst, könnten sie bald die Kontrolle über dich haben. In jedem Unternehmen gibt es Herausforderungen – sei es ein Umsatzrückgang, Schwierigkeiten mit der Produktqualität oder interne Konflikte. Doch jedes Problem birgt auch eine Chance, dein unternehmerisches Wachstum voranzutreiben. Die Frage ist: Wie gehst du damit um? Indem du die richtigen Lösungen findest und proaktiv handelst, kannst du die Kontrolle zurückgewinnen und langfristigen Erfolg sichern.

Eine Maus, die in der Nähe eines Bauernhauses lebte, entdeckte eines Tages eine Mausefalle, die der Bauer aufgestellt hatte. Sie rannte voller Panik zu den anderen Tieren und warnte: „Hilfe! Es gibt eine Mausefalle im Haus!“ Doch das Huhn, das Lamm und die Kuh sahen das nicht als ihr Problem an. Was geschah? Die Mausefalle löste eine Kette von Ereignissen aus, die das Leben aller Tiere veränderten.

Die Lehre dieser Geschichte: Manchmal betreffen uns Probleme indirekt, und wenn wir sie ignorieren, können sie größere Konsequenzen nach sich ziehen. In der Geschäftswelt ist es entscheidend, unternehmerische Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und ihnen systematisch zu begegnen. Nur so kannst du dein Unternehmen auf Kurs halten und auf lange Sicht Erfolg haben.

Problemlösung beginnt mit Klarheit.

Der erste Schritt zur Problemlösung besteht darin, das Problem klar zu definieren. Was genau läuft schief? Wo liegt die Wurzel des Problems? Nur wenn du verstehst, womit du es zu tun hast, kannst du kreative Lösungen entwickeln. Albert Einstein sagte treffend: „Ein definiertes Problem ist ein halb gelöstes Problem.“

Hier ist eine Technik, die ich seit Jahren anwende: Bevor jemand mit einem Problem zu mir kommt, fordere ich ihn auf, über das Problem nachzudenken und bereits mögliche Lösungen zu entwickeln. Dieser Ansatz fördert Eigenverantwortung und kreatives Denken und stärkt letztlich die Fähigkeit, unternehmerische Herausforderungen zu meistern.

Sei Teil der Lösung, nicht des Problems

Kreative Lösungen entstehen nur, wenn du aktiv nach ihnen suchst. Tina Fey, die berühmte Komikerin, sagte einmal: „Was auch immer das Problem ist, sei Teil der Lösung.“ Sitz nicht nur herum und zeig auf Hindernisse.“ Dieser Gedanke passt perfekt zur unternehmerischen Problemlösung. Anstatt dich auf das Problem zu fokussieren, frag dich: „Welche Chancen bietet mir diese Herausforderung?“

Wenn du dich dieser Haltung öffnest, wirst du feststellen, dass Probleme oft Gelegenheiten sind, dein Unternehmen auf ein neues Level zu heben. Ob es darum geht, kreative Lösungen zu finden oder aus Fehlern zu lernen – jedes Hindernis kann dir dabei helfen, langfristigen Erfolg zu sichern.

Systematische Problemlösung: So geht’s

Sobald du das Problem klar definiert hast, ist es Zeit, eine Liste möglicher Lösungen zu erstellen. Erlaub dir und deinem Team, frei zu brainstormen. Keine Idee ist in dieser Phase zu abwegig – oft führen die ungewöhnlichsten Vorschläge zu den besten Ergebnissen. Kreative Lösungen sind der Schlüssel, um mit neuen und alten unternehmerischen Herausforderungen umzugehen.

Nachdem du eine Liste erstellt hast, grenzen die Optionen ein. Überlege, welche Lösungen am praktikabelsten sind, wie hoch die Kosten und der Aufwand sind und welche den größten Einfluss auf deine Geschäftsziele haben. Fokussiere dich auf ein bis zwei vielversprechende Ansätze und entwickle einen Plan zur Umsetzung.

Jetzt kommt der wichtigste Schritt: Handeln! Die beste Problemlösung nützt nichts, wenn du nicht in die Umsetzung gehst. Überlege dir, welche Ressourcen du benötigst, welche Hindernisse auftreten könnten und wie du sie überwinden kannst. Eine systematische Problemlösung erfordert Disziplin, aber sie ist der sicherste Weg, um dein Unternehmen zu schützen und zu stärken.

Chancen durch Probleme: Denke immer einen Schritt voraus

Was passiert, wenn du ein Problem gelöst hast? Ruhe dich nicht darauf aus. Denk immer daran: Was könnte das nächste Hindernis sein? Wie kannst du sicherstellen, dass du vorbereitet bist?

Es gibt einen Satz, den ich mir seit Jahren zu Herzen nehme: „Was jetzt?“ – das fragten sich viele, wenn ein neues Problem auftrat. Doch eine effektivere Frage lautet: „Was kommt als Nächstes?“ Indem du stets einen Schritt vorausdenkst, kannst du nicht nur das aktuelle Problem meistern, sondern auch künftige unternehmerische Herausforderungen proaktiv angehen.

Problemlösung ist eine Chance für Wachstum

Probleme sind nicht dazu da, dich aufzuhalten. Sie sind Gelegenheiten für persönliches und unternehmerisches Wachstum. Wenn du dich der Problemlösung stellst, wirst du als Unternehmer stärker, agiler und flexibler. Denk daran: Jedes Problem trägt das Potenzial in sich, dein Unternehmen zu verbessern und dir zu helfen, nachhaltigen Erfolg zu erzielen.

Werde Teil der Lösung – und wachse daran!

Bist du bereit, die Kontrolle über deine Probleme zu übernehmen und sie in Chancen zu verwandeln? Melde dich für meine 90-Tages-Challenge an und lerne, wie du mit LoveSelling durch kreative Problemlösung und systematisches Vorgehen nachhaltigen Erfolg sicherst.

Herzliche Grüße
Euer Michael (Mike)

Lernen Sie Zu Schätzen

Lernen Sie Zu Schätzen, Was Sie haben, Bevor Es Zu Dem Wird, Was Sie Hatten

Hast du jemals das Gefühl gehabt, dass du bei der Arbeit nicht wirklich geschätzt wirst? Vielleicht hast du hart gearbeitet, Überstunden gemacht und dein Bestes gegeben, aber es scheint, als ob niemand deine Bemühungen bemerkt. Das Gefühl der Wertschätzungslosigkeit kann tief sitzen und uns auf eine Weise beeinflussen, die wir oft nicht sofort erkennen. Aber lass mich dir eine Geschichte erzählen, die vielleicht ein wenig Licht in dieses oft düstere Gefühl bringt.

Die Geschichte von Jack Roy

Jack Roy, ein Mann, der fest entschlossen war, als Komiker erfolgreich zu sein, fand sich in einer Welt wieder, die ihn nicht ernst nahm. Sein Publikum lachte nicht, seine Gags zündeten nicht, und als singender Kellner wurde er sogar gefeuert. Also gab er seinen Traum auf und nahm einen Job als Verkäufer an, um seine Familie zu ernähren. Aber tief in ihm brannte weiterhin der Wunsch, auf der Bühne zu stehen. Mit 40 Jahren wagte er einen zweiten Versuch. Was hat sich geändert? Seine Persönlichkeit.

Er erkannte, dass das Publikum jemanden wollte, mit dem es sich identifizieren konnte. Und so begann er, mit einem selbstironischen Humor und einer Verlierermentalität aufzutreten, die ihn von den anderen abhob. Der Name Rodney Dangerfield wurde zu einem Synonym für den Satz „Ich bekomme keinen Respekt“. Ein Satz, der bei Millionen von Menschen Anklang fand, die sich in ihrer Arbeitswelt nicht geschätzt und übersehen fühlten.

Wertschätzung als Schlüssel zum Erfolg

Leider ist das Gefühl, nicht geschätzt zu werden, kein seltenes Phänomen. Eine Gallup-Umfrage ergab, dass nur 15 Prozent der Mitarbeiter in den USA sich wirklich am Arbeitsplatz engagiert fühlen. Aber was, wenn ich dir sage, dass fast 70 Prozent dieser Mitarbeiter härter arbeiten würden, wenn sie sich mehr geschätzt fühlten?

Das Bedürfnis nach Wertschätzung ist tief in uns allen verwurzelt. Es geht darum, gesehen und gehört zu werden. Es geht darum, dass unsere Bemühungen anerkannt werden und unser Beitrag zum großen Ganzen wahrgenommen wird. Und genau hier liegt der Schlüssel zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur.

Die Kultur der Wertschätzung

Stell dir vor, du beginnst, die Beiträge deiner Kollegen oder Mitarbeiter sofort zu erkennen, sobald du sie bemerkst. Ein einfaches „Dankeschön“ oder eine kurze E-Mail kann Wunder bewirken. Nimm dir die Zeit, zu verstehen, was jeder einzelne benötigt, um sich wertgeschätzt zu fühlen. Für manche mag es die öffentliche Anerkennung sein, für andere ein persönliches Gespräch oder eine private Notiz.

Es gibt viele Wege, Wertschätzung auszudrücken, und keiner davon muss teuer sein. Es könnte so einfach sein wie ein Shoutout in einem Teammeeting oder das Feiern von Meilensteinen – sei es beruflich oder persönlich. Zeige Interesse an der Karriere deiner Mitarbeiter, biete ihnen Wachstumschancen und zeige ihnen, wie wichtig ihre Arbeit für den Erfolg des Unternehmens ist.

Die Macht der kleinen Dinge

Napoleon Bonaparte, einer der historisch größten Militärführer, verstand die Macht der Wertschätzung. Er erfand ständig neue Militärmedaillen, um seine Soldaten zu ehren. Jemand fragte ihn einmal, warum er Zeit mit diesen „Spielzeugen“ verschwendete. Seine Antwort: „Die Menschen werden von Spielzeug regiert.“ Diese Medaillen waren für seine Soldaten weit mehr als nur Metallstücke – sie waren ein Zeichen der Anerkennung, eine Bestätigung ihrer harten Arbeit und ihres Einsatzes.

In ähnlicher Weise sagte Dale Carnegie: „Sagen Sie einem Kind, einem Ehemann oder einem Mitarbeiter, dass er bei einer bestimmten Sache dumm ist, und Sie haben fast jeden Anreiz zerstört, sich zu verbessern. Aber seien Sie großzügig mit Ermutigung; lassen Sie die Sache einfach erscheinen; lassen Sie die andere Person wissen, dass Sie an seine Fähigkeit glauben, und er wird üben, bis die Morgendämmerung am Fenster kommt, um sich zu übertreffen.“

Warum Wertschätzung zählt

Die Realität ist, dass Menschen, die sich geschätzt fühlen, härter arbeiten, motivierter sind und loyaler bleiben. Und das zahlt sich aus. Die fünfte Regel von Sam Waltons Erfolgsgesetzen lautet: „Schätzen Sie alles, was Ihre Mitarbeiter für das Unternehmen tun.“ Diese einfache Regel kann den Unterschied zwischen einem durchschnittlichen und einem großartigen Unternehmen ausmachen.

Die Kosten, jemanden zu loben, sind gering, aber die Auszahlung kann enorm sein. Mitarbeiter wollen als kompetente, fleißige Mitglieder des Teams angesehen werden. Und gute Manager wollen zufriedene, motivierte und produktive Mitarbeiter. Gibt es eine bessere Motivation, als den Mitarbeitern für ihre Beiträge zum Erfolg des Unternehmens zu danken?

Das Fazit: Ein geschätzter Mitarbeiter ist wie ein Bankkonto

Denke daran: Ein geschätzter Mitarbeiter ist wie ein Bankkonto; je mehr du in Bezug auf Anerkennung einzahlst, desto größer sind die Renditen in Bezug auf Produktivität und Loyalität.

Also, nimm dir heute einen Moment Zeit, um den Menschen, um dich herumzuzeigen, dass du sie wertschätzt. Ein einfaches Wort der Anerkennung könnte den Unterschied machen – nicht nur für den Empfänger, sondern auch für das gesamte Team.

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du eine Kultur der Wertschätzung in deinem Unternehmen etablieren oder einfach nur einen Rat brauchst, wie du dein Team besser unterstützen kannst, zögere nicht, mich zu kontaktieren. Gemeinsam können wir Großes erreichen!

Herzliche Grüße

Euer Michael (Mike)

 

 

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