Unternehmenskultur
„Unternehmenskultur, die Wachstum durch Empathie, Vertrauen und nachhaltige Kundenbeziehungen fördert Werteorientierung als Fundament für motivierte Teams, hohe Abschlussraten und langfristige Erfolgsgeschichten in der LoveWirtschaft.“
Über mich
Ich komme nicht aus der Theorie. Ich komme aus der Praxis.
Während meiner Ausbildung zum Schreiner habe ich parallel im Vertrieb gearbeitet. Direktvertrieb. Haustür. Straße. Menschen. Kein Sicherheitsnetz, kein Marketingbudget, keine Ausreden. Putzmittel, Nahrungsergänzung – verkauft wird, was verkauft werden muss. Diese Schule formt. Dort lernst du schnell: Entweder du kannst verkaufen – oder du gehst unter.
Meine große Karrierephase kam bei der Deutschen Telekom. Verkäufer. Danach Filialleiter. Performance, Kennzahlen, Verantwortung. Ich habe nicht nur verkauft, ich habe Strukturen aufgebaut, Teams geführt und Shops auf Wachstum ausgerichtet. Vertrieb auf professionellem Niveau. Messbar. Skalierbar. Erfolgreich.
Heute übertrage ich genau diese Mentalität auf Unternehmen.
Ich arbeite mit Firmen, die wachsen wollen – nicht irgendwann, sondern jetzt. Vertrieb ist für mich keine Abteilung. Vertrieb ist Unternehmenskultur. Wer nicht verkaufen kann, verliert. Wer verkaufen lernt, gewinnt Marktanteile. So einfach ist das.
Meine Arbeit basiert auf Verkaufspsychologie, Neuromarketing und radikal praxisnaher Umsetzung. Keine Motivationsparolen. Keine Wohlfühlseminare. Sondern Systeme, Klarheit und Führung. Ich entwickle Verkäufer, die Ergebnisse liefern. Teams, die Verantwortung übernehmen. Unternehmen, die nach vorne gehen.
Meine IHK-Qualifikationen und Trainer-Ausbildungen sind das Fundament. Entscheidend ist jedoch meine Erfahrung im echten Markt. Ich kenne Vertrieb nicht aus Büchern. Ich kenne ihn aus tausenden Gesprächen, aus Umsatzdruck, aus Führung, aus Wachstum.
Ich stehe für eine Unternehmenskultur, die Leistung respektiert. Für Klarheit statt Ausreden. Für Gewinnermentalität mit Haltung.
Erfolg ist kein Zufall. Erfolg ist eine Entscheidung.
Mission Wirtschaft 2040
Kleine und mittelständische Unternehmen in Europa stärken durch Empathie, Vertrauen und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Wirtschaft 2040 steht für eine neue Vertriebs- und Unternehmenskultur: weg von kurzfristigem Druck, hin zu langfristiger Wertschöpfung. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, wirtschaftlich erfolgreich zu wachsen, ohne ihre Menschlichkeit zu verlieren. Kundenbeziehungen sollen nicht verwaltet, sondern bewusst aufgebaut und gepflegt werden.
Vision Wirtschaft 2040
Verkauf wird als echte menschliche Verbindung verstanden.
Unternehmen entwickeln starke Netzwerke, begeistern ihre Kunden emotional und schaffen Vertrauen, das über einzelne Transaktionen hinausgeht. Wirtschaftlicher Erfolg entsteht durch Beziehung, Haltung und kulturelle Stärke nicht durch Zwang, sondern durch Überzeugung.
Werte als Fundament
E – Einfachheit: Lösungen sind pragmatisch, effektiv und direkt umsetzbar.
R – Respekt: Fairness und vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen das Miteinander.
F – Freiheit: Neugier und Lernbereitschaft ermöglichen kontinuierliches Wachstum.
O – Offenheit: Teamwork und offene Kommunikation sichern die besten Ergebnisse.
L – Loyalität: Verantwortung, Leidenschaft und Engagement stehen im Zentrum der Arbeit.
G – Gerechtigkeit: Der Mensch steht stets im Mittelpunkt, mit innovativem und einfachem Kundenerlebnis.
Code of Honor – Werte für Erfolg
Pünktlichkeit: Zeit als wertvolle Ressource nutzen.
Verlässlichkeit: Versprechen halten und Vertrauen aufbauen.
Wertschätzung: Individuelle Stärken anerkennen und positive Lernumgebung schaffen.
Gemeinschaft: Erfolg durch Teamarbeit und Zusammenarbeit.
Ehrlichkeit: Transparente, integritätsbasierte Kommunikation.
Respekt: Empathischer Umgang miteinander.
Ergebnisse & Proof of Concept
Höhere Abschlussraten durch echte Verbindung
Nachhaltige Kundenbeziehungen
Motivierte Teams, die Freude am Verkaufen entwickeln
Erfolgsgeschichten:
Mittelständisches Unternehmen steigert Abschlussquote von 25 % auf 55 %
Dienstleistungsunternehmen besetzt offene Stellen zu 100 % durch menschliche Arbeitgebermarke
Soziales Engagement und Nachhaltigkeit
Soziales Engagement & Nachhaltigkeit
Aktiver Beitrag für Gesellschaft und Umwelt
Förderung benachteiligter Menschen
Ressourcen schonen, nachhaltige Technologien nutzen
Wirtschaft2024: Wirtschaftlicher Erfolg + Menschlichkeit + Verantwortung
Verkauf und Kundenservice transformieren mit Herz und Methode.
Michael Weyrauch unterstützt Unternehmen dabei, Kunden emotional zu binden, Wachstum zu sichern und Teams zu motivieren.
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