Verkauf und Recruiting sind untrennbar

Was Kunden und Bewerber wirklich verbindet – und warum Du beides verkaufen musst

Stell Dir vor, ein Bewerber sitzt Dir gegenüber.

Aufmerksam, neugierig – aber auch kritisch.

Er stellt Fragen, beobachtet genau, spürt jede Nuance.

Und jetzt stell Dir einen Kunden vor.

Er macht genau dasselbe.

Beide entscheiden sich nicht für Dein Angebot oder Deine Stelle – sondern für Dich.

Und das bedeutet:

Du verkaufst immer. Auch, wenn Du rekrutierst.

Und Du rekrutierst immer – auch wenn Du verkaufst.

Warum Verkauf und Recruiting dieselbe Sprache sprechen

Vielleicht hast Du im Alltag das Gefühl, beides getrennt angehen zu müssen.

Hier Dein Vertrieb. Dort Dein HR.

Aber genau das ist der Fehler.

Denn beide Bereiche bauen auf denselben Grundlagen auf:

  • Vertrauen

  • Verbindung

  • Begeisterung

  • Entscheidungshilfe

Ein Bewerber kauft sich ein – in Deine Welt, Deine Haltung, Deine Mission.

Ein Kunde tut dasselbe.

Und beide brauchen Klarheit. Beide brauchen Orientierung.

Und beide wollen eines ganz sicher nicht: oberflächliches Blabla.

Jetzt frag Dich mal ehrlich:

Wie viele Deiner Bewerber würdest Du auch als Kunden gewinnen wollen?

Und wie viele Deiner Kunden würdest Du gerne im Team haben?

Die ehrliche Antwort darauf zeigt Dir sofort, wie stark Dein Unternehmen kommuniziert – nach außen wie nach innen.

Denn echte Arbeitgebermarke ist keine Marketingkampagne.

Echte Kundenbindung ist keine Funnel-Taktik.

Es ist das, was Menschen fühlen, wenn sie mit Dir in Kontakt sind.

So kannst Du beides gleichzeitig gewinnen

1. Beginne mit echter Sprache

Ob Stellenausschreibung oder Verkaufsgespräch – die meisten kommunizieren technisch.

Doch Menschen wollen kein System.

Sie wollen Seele.

Schreibe so, wie Du sprichst.

Und sprich so, wie Du meinst.

2. Positioniere Dich nicht – zeige Haltung

Eine Position kann man verschieben. Eine Haltung steht.

Wenn Du weißt, wofür Du stehst, ziehst Du automatisch die Menschen an, die das suchen – als Kunde und als Mitarbeiter.

LoveSelling beginnt im Inneren und wirkt nach außen.

3. Höre mehr zu, als Du redest

Im Verkauf und im Recruiting gilt: Wer fragt, führt.

Aber wer zuhört, gewinnt.

Du musst nicht die perfekten Antworten haben – aber die richtigen Fragen stellen.

Was das konkret für Deinen Alltag heißt

Wenn Du ein Bewerbungsgespräch führst – sieh es als Beratung.

Wenn Du ein Verkaufsgespräch führst – sieh es als Begegnung.

Beides ist Beziehung. Und Beziehung entsteht durch echtes Interesse.

Ich habe Unternehmen begleitet, die ihren Umsatz verdoppelt haben, nachdem sie ihren Recruiting-Prozess menschlicher gestaltet haben.

Warum?

Weil sie begannen, Menschen zu gewinnen – nicht nur Fachkräfte oder Zielgruppen.

Wenn Du wissen willst, wie das auch bei Dir funktioniert, dann lade ich Dich herzlich ein:

Melde Dich jetzt zum kostenfreien Zoominar „Wenn Vertrauen verkauft und der Mensch gewinnt“ an.

Oder starte direkt mit einem Business Walk, bei dem wir gemeinsam Deine Strategie entwickeln – ganz nah an Deiner Realität, ganz tief im Menschsein.

Denn am Ende entscheidet sich alles an einem Punkt:

Vertrauen verkauft. Und der Mensch gewinnt.

Herzliche Grüße

Euer Michael (Mike)

Wer steht hinter dir?

Wer steht hinter dir? Warum dein Umfeld über deinen Erfolg entscheidet?

Die Geschichte eines Etiketts

Ein Schüler machte sich einen Streich: Er klebte einem Klassenkameraden einen Zettel mit der Aufschrift „Ich bin dumm“ auf den Rücken und forderte alle auf, ihn nicht darauf hinzuweisen. Während des Unterrichts stellte der Lehrer eine schwierige Matheaufgabe. Nur der Junge mit dem Zettel meldete sich und löste sie mühelos.

Der Lehrer nahm den Zettel leise ab, zeigte ihn der Klasse und sagte:

„Ihr werdet euer Leben lang Etiketten auf euch kleben. Hätte dieser Schüler von dem Aufkleber gewusst, wäre er vielleicht nicht nach vorne gegangen. Lernt, solche Etiketten zu ignorieren. Doch noch wichtiger ist: Achtet darauf, wer hinter euch steht. Wer euch auf solche Zettel hinweist oder sie entfernt, sind eure wahren Freunde.“

Diese Geschichte zeigt, wie entscheidend unser Umfeld ist – im Privatleben genauso wie im Business. Wer dich unterstützt, wer ehrlich zu dir ist, wer dir den Rücken freihält, bestimmt maßgeblich deinen Erfolg.

Dein Umfeld formt deinen Erfolg

Erfolg ist keine Solo-Reise. Die Menschen, mit denen du dich umgibst, beeinflussen deine Denkweise, deine Entscheidungen und letztlich deine Ergebnisse. Doch warum genau ist ein starkes Netzwerk so entscheidend?

1. Dein Umfeld beeinflusst dein Mindset

Menschen in deinem Umfeld können dich inspirieren oder ausbremsen. Umgibst du dich mit motivierten, ehrgeizigen und positiven Personen, überträgt sich das auf dich. Umgibst du dich mit Zweiflern, Kritikern und Energieräubern, wirst du ausgebremst.

2. Unterstützung in schwierigen Zeiten

Das Leben – und das Business – ist voller Herausforderungen. Wer steht dann wirklich hinter dir? Echte Freunde oder Kollegen geben dir Rückhalt, wenn es schwierig wird. Sie ermutigen dich, weiterzumachen, anstatt aufzugeben.

3. Ehrliches Feedback bringt dich weiter

Treue Freunde sagen dir nicht nur, was du hören willst, sondern was du hören musst. Sie helfen dir, blinde Flecken zu erkennen, und geben dir konstruktive Kritik, die dich weiterbringt.

4. Netzwerke öffnen Türen

Viele Chancen im Leben entstehen durch Beziehungen. Ein starkes Netzwerk kann dir neue Möglichkeiten eröffnen, sei es durch Empfehlungen, Kooperationen oder Mentoring.

5. Vertrauen schafft Stärke im Team

Im beruflichen Kontext ist es essenziell, sich gegenseitig den Rücken freizuhalten. Teams, die auf Vertrauen basieren, arbeiten effektiver zusammen, innovieren schneller und bleiben auch in Krisen stabil.

Wie du dein Umfeld bewusst stärkst

Erfolg kommt nicht von allein – und ein starkes Netzwerk auch nicht. Doch du kannst aktiv daran arbeiten:

✅ Wähle dein Umfeld bewusst: Umgib dich mit Menschen, die dich inspirieren und fordern.
✅ Sei ein echter Unterstützer: Wer selbst gibt, wird auch Unterstützung zurückbekommen.
✅ Baue echte Beziehungen auf: Netzwerken ist kein Business-Tauschhandel – es geht um langfristiges Vertrauen.
✅ Höre auf ehrliches Feedback: Es bringt dich weiter als Schmeicheleien.
✅ Schütze deine Energie: Meide toxische Beziehungen, die dich kleinhalten.

Fazit: Wer steht hinter dir?

Die Menschen in deinem Umfeld beeinflussen dein Leben und deinen Erfolg. Sie sind dein Sicherheitsnetz, deine Inspirationsquelle und dein Antrieb. Prüfe, wer dich stärkt und mit wem du wachsen kannst – denn Erfolg ist keine Einzelleistung.Hinterlasse einen Kommentar:

Wer hat dir in schwierigen Zeiten den Rücken freigehalten? Und wie pflegst du dein Netzwerk?

Lass uns darüber sprechen!

Erfolg durch Umfeld – Menschen, Orte, Beziehungen

Herzliche Grüße

Euer Michael (Mike)

Wie kann ich mich im Vertrieb besser fokussieren?

Verkauf: 7 Tipps, mit denen du dich stärker auf die entscheidenden Aktivitäten konzentrierst

Warum verkaufst du weniger, als du könntest?

wie-fokussiere-ich-mich-besser-im-vertrieb
Kennst du das? Dein Tag ist voll mit To-dos, du springst von einer Aufgabe zur nächsten, beantwortest E-Mails, bist in Meetings – aber am Ende bleibt wenig Zeit für das, was wirklich zählt: Verkaufen!
In der Praxis zeigt sich oft, dass nicht mangelnde Kompetenz oder fehlende Kunden das Problem sind, sondern Ablenkungen, die dich von den entscheidenden Verkaufsaktivitäten abhalten. Hier sind sieben bewährte Tipps, mit denen du deine Zeit effizient nutzt und dich stärker auf das konzentrierst, was deinen Umsatz wirklich steigert.

  1. Schalte den Kaugummi-Effekt aus

Hast du schon mal beobachtet, dass Aufgaben sich immer genauso lange hinziehen, wie Zeit zur Verfügung steht? Je mehr Zeit du einplanst, desto mehr Probleme, Bedenken und Umwege tauchen auf.

Tipp: Setze bei wichtigen Projekten kürzere Deadlines. Wo du früher einen Monat eingeplant hast, probiere es mit einer Woche oder wenigen Tagen. Das zwingt dich und dein Team, effizienter zu arbeiten und schneller Ergebnisse zu erzielen.

  1. Vermeide Unterbrechungen

Wusstest du, dass du nach jeder Unterbrechung bis zu 15 Minuten benötigst, um wieder voll konzentriert zu arbeiten? Unterbrechungen durch Anrufe, E-Mails oder Kollegen kosten dich täglich wertvolle Stunden.

Tipp: Schaffe bewusst ungestörte Arbeitszeiten. Leite Anrufe um, setze dir feste Checkpoints für E-Mails und hänge ein „Bitte nicht stören“-Schild an deine Tür. Deine Effizienz wird sich enorm verbessern.

  1. Benachrichtigungen deaktivieren

E-Mail-Pop-ups, Messenger-Nachrichten, Social-Media-Benachrichtigungen – all das unterbricht deinen Flow. Studien zeigen, dass 70 % aller E-Mails innerhalb von sechs Sekunden nach Eingang geöffnet werden!

Tipp: Schalte alle akustischen und visuellen Benachrichtigungen aus. Definiere feste Zeiten, um E-Mails zu checken – zum Beispiel einmal pro Stunde. So behältst du den Fokus und bleibst produktiv.

  1. Vermeide zu kleine Aufträge

Viele kleine Deals bringen zwar Umsatz, aber auch enormen Betreuungsaufwand. Die Folge: Du hast weniger Zeit für strategische Kunden und größere Abschlüsse.

Tipp: Analysiere deine Kundenstruktur. Falls du dich mit vielen kleinen Aufträgen verzettelst, versuche gezielt, größere Kunden zu gewinnen. Qualität vor Quantität!

  1. Setze klare Prioritäten mit der Time-Boxing-Methode

Dringend ist nicht immer wichtig! Oft lassen sich Verkäufer von administrativen Aufgaben, internen Meetings oder „Feuerwehr-Einsätzen“ ablenken, anstatt sich auf umsatzrelevante Aktivitäten zu konzentrieren.

Hier kommt Time Boxing ins Spiel: Statt Aufgaben einfach „abarbeiten zu wollen“, legst du von vornherein einen festen Zeitrahmen für jede Tätigkeit fest.

So funktioniert’s:

✅ Wähle eine Aufgabe (z. B. Kundenakquise oder Angebotserstellung).

✅ Setze eine feste Zeitspanne (z. B. 60 Minuten).

✅ Arbeite in dieser Zeit fokussiert, ohne Ablenkungen.

✅ Ist die Zeit um, hörst du auf – auch wenn die Aufgabe nicht vollständig erledigt ist.

Warum es wirkt:

Du verhinderst, dass Aufgaben sich endlos ausdehnen.

Du arbeitest konzentrierter und strukturierter.

Du vermeidest Perfektionismus und Prokrastination.

Tipp: Kombiniere Time Boxing mit einer Priorisierungsmethode wie der Eisenhower-Matrix oder der ABC-Analyse. So stellst du sicher, dass du deine Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben nutzt!

  1. Verhandle effizienter

Viele Verkaufsgespräche dauern länger als nötig, weil keine klare Struktur vorhanden ist. Du kennst es bestimmt: Der Kunde schweift ab, es wird zu viel diskutiert – und am Ende bleibt keine Zeit mehr für die entscheidenden Fragen.

Tipp: Bereite jedes Verkaufsgespräch gezielt vor. Setze eine klare Agenda und leite das Gespräch aktiv. So kommst du schneller zum Abschluss!

  1. Führe „No Meeting Days“ ein

Meetings sind wichtig – aber oft überflüssig oder zu lang. Große Unternehmen wie Facebook und Shopify haben deshalb „No Meeting Days“ eingeführt, um fokussierte Arbeitszeit zu ermöglichen.

Tipp: Setze dir mindestens einen Tag pro Woche, an dem keine internen Meetings stattfinden. Nutze diesen Tag ausschließlich für Akquise, Kundenbetreuung und Abschlussgespräche. Dein Umsatz wird es dir danken!

Bist du bereit, endlich produktiver zu verkaufen?

Jetzt liegt es an dir: Willst du weiterhin wertvolle Zeit verlieren – oder gezielt an den Stellschrauben drehen, die dir mehr Umsatz bringen? Jeder dieser sieben Tipps ist einfach umsetzbar und macht einen enormen Unterschied in deinem Verkaufsalltag.

Teste sie in den nächsten Wochen und beobachte, wie sich dein Fokus und deine Verkaufszahlen verbessern.

Starte jetzt!

✅ Wähle einen Tipp aus und setze ihn direkt um.

✅ Teile diesen Artikel mit Kollegen, die ebenfalls produktiver werden wollen.

✅ Möchtest du noch mehr über effiziente Verkaufsstrategien lernen? 

Dann sichere jetzt ein Ticket für die LoveSelling Offensive 

Herzliche Grüße

Michael Weyrauch (Mike)

PowerSelling vs. LoveSelling – Verkaufen mit Druck oder mit Herz?

 

PowerSelling vs. LoveSelling – Verkauf ist eine Kunst. Doch wie sieht die perfekte Strategie aus? Viele setzen auf knallhartes PowerSelling – schnelle Abschlüsse, maximale Umsätze und der unbedingte Wille zum Sieg. Doch ist das wirklich der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg? Oder gibt es einen besseren Weg? Genau hier setzt LoveSelling an: Ein Verkaufsansatz, der auf Empathie, Wertschätzung und echte Verbindungen setzt. Aber was funktioniert wirklich – Power oder Love? Lass uns gemeinsam eintauchen.

Die harte Realität des PowerSelling

PowerSelling ist der Inbegriff von Durchsetzungsstärke und Dominanz. Verkäufer, die diese Methode nutzen, setzen auf klare Strukturen, Drucktechniken und Überzeugungskunst. Hier wird nicht lange gefackelt – das Ziel ist der Abschluss, koste es, was es wolle. Doch was passiert, wenn der Kunde nicht bereit ist oder sich bedrängt fühlt? Genau hier liegt die Krux: Ein erzwungener Abschluss bedeutet nicht automatisch langfristige Kundenbindung.

Studien zeigen, dass aggressive Verkaufsmethoden oft zu kurzfristigen Erfolgen führen, aber langfristig das Vertrauen der Kunden zerstören. Ein Kunde, der sich manipuliert fühlt, kommt nicht wieder. PowerSelling kann funktionieren – doch zu welchem Preis?

LoveSelling – Die Kunst des empathischen Verkaufs

Stell dir vor, dein Kunde fühlt sich nicht als bloße Verkaufszahl, sondern als Mensch gesehen. Er spürt, dass du ihn verstehst, dass du seine Bedürfnisse erkennst und ernst nimmst. Genau das ist LoveSelling. Es geht nicht um den schnellen Abschluss, sondern um nachhaltige Beziehungen.

Verkaufen mit Herz bedeutet, aktiv zuzuhören, ehrliche Lösungen zu bieten und mit Begeisterung das zu verkaufen, was deinem Kunden wirklich hilft. Anstatt Druck aufzubauen, schaffst du Vertrauen. Und Vertrauen ist der wahre Motor für langfristigen Erfolg.

Power oder Love – was ist nachhaltiger?

Natürlich zählt am Ende der Umsatz – aber auf lange Sicht gewinnt derjenige, der Beziehungen aufbaut und nicht nur kurzfristig abschließt. LoveSelling ist der Schlüssel zu treuen Kunden, Weiterempfehlungen und stabilen Geschäften. Während PowerSelling oft einem Sprint gleicht, ist LoveSelling der Marathon, der zum echten Erfolg führt.

Was bedeutet das für dich?

Wenn du bisher auf PowerSelling gesetzt hast, lade ich dich ein, eine neue Perspektive auszuprobieren. Liebe zum Verkaufen ist keine naive Strategie – sie ist die Grundlage für ein erfolgreiches, zufriedenes und nachhaltiges Business. Denn Kunden kaufen am liebsten bei Menschen, denen sie vertrauen und die ihnen ehrlich helfen wollen.

Fazit: Verändere dein Verkaufen – starte mit LoveSelling!

Willst du lernen, wie du mit Empathie, Begeisterung und echtem Interesse verkaufen kannst? Dann werde Teil der LoveSelling-Bewegung! Erfahre, wie du deinen Vertrieb auf das nächste Level hebst – ohne Druck, sondern mit echter Überzeugung.

Melde dich jetzt für ein kostenfreies Beratungsgespräch an und entdecke, wie du mit LoveSelling nicht nur mehr Umsatz machst, sondern auch echte Freude am Verkaufen entwickelst!

Herzliche Grüße

Euer Michael (Mike)

Sind Sie ein Anführer oder ein Mitläufer?

Sind Sie ein Anführer oder ein Mitläufer? 

Stellen Sie sich vor, Sie bewerben sich an einer renommierten Hochschule, und eine der Fragen richtet sich an Ihre Eltern: „Würden Sie Ihr Kind als Anführer oder als Mitläufer betrachten?“ Ein Vater entschied sich für eine ehrliche Antwort und gab zu, dass sein Sohn eher ein Mitläufer sei. Der Zulassungsbescheid kam wenig später mit einer Notiz: „Wir glauben, dass er besonders gut hineinpassen wird, da er der einzige Mitläufer in einer Klasse von 249 Anführern sein wird!“

Die Balance zwischen Führen und Folgen

Viele Menschen glauben, dass man nur dann erfolgreich sein kann, wenn man ein geborener Anführer ist. Doch ist das wirklich so? Tatsächlich sind erfolgreiche Teams eine Mischung aus Führungskräften und Mitläufern. Die Kunst liegt darin, zu wissen, wann es Zeit ist, die Führung zu übernehmen, und wann es klüger ist, sich anzupassen und zu unterstützen.

Führungskräfte sind Innovatoren. Sie denken visionär, stellen den Status quo infrage und treiben Entwicklungen voran. Sie inspirieren ihr Umfeld, über Grenzen hinauszudenken, und sind in der Lage, Vertrauen durch Transparenz und Integrität zu schaffen. Ihre Fragen sind „Warum?“ und „Was wäre, wenn?“ – sie wollen verstehen, gestalten und wachsen.

Mitläufer hingegen sind die solide Basis jeder Organisation. Sie sind fokussiert auf die Umsetzung von Aufgaben und darauf, Strukturen zu stabilisieren. Ohne sie wäre jede Vision nur eine Idee ohne Umsetzung. Gute Mitläufer zeichnen sich durch Loyalität, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit aus. Sie fragen sich „Wie?“ und „Wann?“, um die besten Ergebnisse im Hier und Jetzt zu erzielen.

Ein starkes Team braucht beides 

Ein effektives Unternehmen erkennt die Bedeutung beider Rollen an. Weder eine reine Hierarchie noch eine reine Selbstorganisation führt langfristig zum Erfolg. Die besten Teams bestehen aus Menschen, die sowohl führen als auch folgen können. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, wenn es gefordert ist, aber auch zu erkennen, wann andere in ihrem Element sind und man selbst zur Unterstützung beiträgt.

Führung beginnt mit Empathie 

Ein junger Mann besuchte einen Bauernhof. Der Bauer bat ihn, ein Kalb in den Stall zu bringen. Der Junge schob und zog – doch das Kalb bewegte sich nicht. Die Tochter des Bauern beobachtete das Ganze und steckte dem Kalb einfach einen Finger ins Maul. Instinktiv folgte das Kalb ihr in den Stall.

Diese Geschichte zeigt, dass echte Führung nicht im Befehlston, sondern im Verständnis und in der Motivation liegt. Führen heißt, andere zu inspirieren, nicht zu zwingen.

Bist du bereit, dein Potenzial zu entfalten?

Wenn du dich im Verkauf, in der Kundenkommunikation oder in deinem Unternehmen weiterentwickeln möchtest, dann ist LoveSelling genau das Richtige für dich. Lerne, wie du mit Empathie und Herz echte Verbindungen aufbaust und Menschen inspirierst – egal, ob als Führungskraft oder als engagierter Teamplayer.

Lass uns gemeinsam wachsen!

Herzliche Grüße

Euer Michael (Mike)

Wenn Facebook Dir Polizei schickt

Wenn Facebook Dir Polizei schickt – LEITGEDANKEN mit Michael Weyrauch

Hast du dich jemals gefragt, wie du deine tiefsten Selbstzweifel überwinden kannst, um ein authentisches und erfülltes Leben zu führen? In diesem Artikel erzähle ich dir eine ganz persönliche Geschichte, die dir nicht nur Denkanstöße liefert, sondern auch zeigt, wie du Manipulation erkennst und deinen Weg zu dir selbst findest.

Die unerwartete Begegnung

Es begann an einem scheinbar gewöhnlichen Tag. Ich war gerade dabei, mich mit den Herausforderungen des Verkaufs auseinanderzusetzen, als mein Handy plötzlich klingelte. Am anderen Ende war nicht etwa ein Kunde oder ein Freund – es war die Polizei. „Facebook hat uns informiert, dass etwas nicht stimmt“, hieß es. In diesem Moment wurde mir klar, wie sehr mein Leben außer Kontrolle geraten war. Es war nicht nur ein Weckruf, sondern der Beginn einer tiefgreifenden Veränderung.

Von Selbstzweifeln zur Klarheit

Selbstzweifel sind ein stiller Feind. Sie schleichen sich ein, manipulieren dein Denken und hindern dich daran, dein volles Potenzial auszuschöpfen. Auch ich habe lange gebraucht, um das zu erkennen. Ich steckte in falschen Identitäten fest – beruflich und persönlich. Aber genau dieser Tag, an dem Facebook die Polizei schickte, war der Moment, in dem ich begann, mein Leben radikal zu hinterfragen.

Hast du schon einmal das Gefühl gehabt, dass du in einer Rolle feststeckst, die nicht deine eigene ist? Genau hier beginnt der Weg zur Freiheit: mit der Entscheidung, Altes loszulassen und mutig nach vorn zu gehen. Ich musste lernen, mich von toxischen Beziehungen und falschen Karrierewegen zu trennen. Das war kein einfacher Prozess, aber es war ein notwendiger Schritt, um wieder authentisch zu leben.

Manipulation erkennen und eigene Wege gehen

Manipulation lauert überall – in Social Media, im Beruf und sogar in zwischenmenschlichen Beziehungen. Doch der erste Schritt, sie zu überwinden, ist, sie zu erkennen. Was wäre, wenn du dir bewusst wirst, wie viele Entscheidungen du triffst, die nicht wirklich deine eigenen sind?

Ich habe gelernt, auf mein Herz zu hören und Entscheidungen zu treffen, die mit meinen wahren Werten übereinstimmen. Das erforderte Mut, Ehrlichkeit und die Bereitschaft, auch unbequeme Wahrheiten zu akzeptieren. Gleichzeitig habe ich erkannt, wie wichtig es ist, sich mit Menschen zu umgeben, die einen in seinem Wachstum unterstützen und nicht hemmen.

Wie oft entscheiden wir aus Angst oder weil wir denken, wir müssen Erwartungen anderer erfüllen? Hier ist dein Weckruf: Du bist es wert, authentisch zu leben – ohne Kompromisse.

Die Kraft der Selbstverwirklichung

Authentizität ist nicht nur ein schöner Begriff – sie ist der Schlüssel zu einem erfüllten Leben. Als ich anfing, bewusst Entscheidungen zu treffen, die mit meinen Werten im Einklang standen, fühlte ich mich befreit. Ein großer Schritt in diese Richtung war, meine Rolle im Verkauf neu zu definieren. Verkaufen ist nicht Manipulation; es ist das Teilen von Werten, Ideen und Lösungen, die wirklich helfen. Genau das ist der Kern von LoveSelling.

Du kannst auch beginnen, kleine Schritte in Richtung Selbstverwirklichung zu machen. Was ist ein Bereich in deinem Leben, in dem du authentischer sein möchtest? Schreib es auf, setz dir ein Ziel und fang heute an.

Dein Weg beginnt heute

Jetzt bist du an der Reihe! Schau dir die Herausforderungen in deinem Leben an. Welche Rollen spielst du, die nicht zu dir passen? Wo lässt du dich manipulieren? Mach den ersten Schritt und werde dir über deine wahren Ziele klar. Hör gerne in meinen Podcast „Wenn Facebook Dir Polizei schickt – LEITGEDANKEN mit Michael Weyrauch“ rein. Dort teile ich noch mehr Einblicke und Inspirationen.

Höre rein: Podcast-Folge anhören

Herzliche Grüße
Euer Michael (Mike)

Cookie Consent mit Real Cookie Banner