Mitarbeiter unterscheiden
ABC-Mitarbeiter nach Jörg Knoblauch
So findet ihr eure Stars
Nur etwa ein Drittel aller Firmen hat eine jährliche Mitarbeiterbeurteilung. Wie wollt ihr sonst wissen, wer das Geld in der Firma verdient und wer es vernichtet? Ein Mitarbeiterbeurteilungsbogen ist ein einfacher Fragebogen. Im ersten Schritt kreuzt der Mitarbeiter*innen lediglich an, welches Verhalten auf ihn zutrifft. Schritt zwei ist, dass der oder die Vorgesetzten den exakt gleichen Bogen ausfüllt und den Mitarbeiter*innen bewertet. Im dritten Schritt redet der oder die Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen miteinander und legen eine gemeinsame Note fest. Das Allerbeste an diesem System ist, dass Ihre Stars, oder auch A-Mitarbeiter*innen genannt, zum Vorschein kommen.
So unterscheidet ihr ABC-Mitarbeiter*innen
Für viele ist es eine Herausforderung in welche Kategorie sie ihre Mitarbeiter*innen einstufen sollen. Zur Unterstützung dafür haben wir euch die wichtigsten Merkmale aufgeführt. Probiert es es selbst – es funktioniert!
A-Mitarbeiter*innen
Mitarbeiter mit Herz, Hand und Verstand
Erreicht nicht nur Ziele, sondern übertrifft sie
Überdurchschnittlich engagiert und erfolgreich
Schießt die Tore für den Chef
B-Mitarbeiter*innen
Dienst nach Vorschrift
In Amerika nennt man diese Personen “nine to fiver”
Überstunden sind nicht vorgesehen
Fällt weder positiv noch negativ auf
C-Mitarbeiter*innen
Schaden der Firma
Stören den Betriebsfrieden
Minderleister bzw. Low Performer