28. Januar 2022 Von michaelweyrauch

Mitarbeiter unterscheiden

Mitarbeiter unterscheiden

ABC-Mitarbeiter nach Jörg Knoblauch

So findet ihr eure Stars

Nur etwa ein Drittel aller Firmen hat eine jährliche Mitarbeiterbeurteilung. Wie wollt ihr sonst wissen, wer das Geld in der Firma verdient und wer es vernichtet? Ein Mitarbeiterbeurteilungsbogen ist ein einfacher Fragebogen. Im ersten Schritt kreuzt der Mitarbeiter*innen lediglich an, welches Verhalten auf ihn zutrifft. Schritt zwei ist, dass der oder die  Vorgesetzten den exakt gleichen Bogen ausfüllt und den Mitarbeiter*innen bewertet. Im dritten Schritt redet der oder die Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen miteinander und legen eine gemeinsame Note fest. Das Allerbeste an diesem System ist, dass Ihre Stars, oder auch A-Mitarbeiter*innen genannt, zum Vorschein kommen.

So unterscheidet ihr ABC-Mitarbeiter*innen

Für viele ist es eine Herausforderung in welche Kategorie sie ihre Mitarbeiter*innen einstufen sollen. Zur Unterstützung dafür haben wir euch die wichtigsten Merkmale aufgeführt. Probiert es es selbst – es funktioniert!

 

A-Mitarbeiter*innen

Mitarbeiter mit Herz, Hand und Verstand

Erreicht nicht nur Ziele, sondern übertrifft sie

Überdurchschnittlich engagiert und erfolgreich

Schießt die Tore für den Chef

 

B-Mitarbeiter*innen

Dienst nach Vorschrift

In Amerika nennt man diese Personen “nine to fiver”

Überstunden sind nicht vorgesehen

Fällt weder positiv noch negativ auf

 

C-Mitarbeiter*innen

Schaden der Firma

Stören den Betriebsfrieden

Minderleister bzw. Low Performer